StartCamp – vasaros stovykla jaunimui Hube

StartCamp – vasaros stovykla jaunimui Hube

Kviečiame registruotis į jaunimo vasaros stovyklą StartCamp Hube: http://bit.ly/11MGuWj

HUB Vilnius Vasaros stovykla – StartCamp:

– Jeigu tu domiesi informacinėmis technologijomis ir informatikos pamokos mokykloje tau kelia juoką;

– Jeigu moki piešti ranka, bet kompiuteriu vis dar sudėtinga;

– Jeigu nori sužinoti daugiau apie C++, HTML, Java, Ruby on Rails, Python ir kt.;

– Jeigu nori paklaust, ką veikia  tokių įmonių kaip Microsoft, Barclays ar Swedbank darbuotojai IT srityje;

– Jeigu seki startuolių gyvenimą ir galvoji kaip savo idėja paversti verslu;

– Jeigu vasarą ketini praleisti Vilniuje ir nori nuveikti daugiau, nei dienų dienas sėdėti kavinėse;

– Jeigu tu jau nebe mažas vaikas ir esi vyresnis, nei 14 metų;
Tuomet mūsų Vasaros stovykla yra kaip tik tau!

HUB Vilnius Vasaros stovykloje tu:

– Sužinosi, kas yra šiuolaikinis IT verslas ir kokių gebėjimų reikia norint jį pradėti bei plėsti;

– Įgysi verslumo, grafinio dizaino, programavimo, e – marketingo ir reklamos pagrindus;

– Susipažinsi su perspektyviausiais Lietuvos startuoliais ir gausi praktinių patarimų, kaip idėją paversti pinigus nešančia veikla;

– Sužinosi, kaip kurti kompiuterinius žaidimus, mobiliąsias programėles ir interneto svetaines;

– Aplankysi didelių tarptautinių korporacijų biurus Vilniuje ir pabendrausi su jų vadovais;

– Susipažinsi su bendraminčiais ir rasi naujų draugų.

Vasaros stovyklos datos:

 

 

Liepos 22-26

Liepos 29 – rugpjūčio 2

Rugpjūčio 5-9

Išankstinė registracija vyksta el. paštu: info@hubvilnius.lt
Programos kaina, įskaitant pietus, – 299 Lt už 5 dienas.

Detali programa jau netrukus!

Vasaros stovykla moksleiviams, 15tas Hub Camp ir kitos Hubo naujienos

Vasaros stovykla moksleiviams, 15tas Hub Camp ir kitos Hubo naujienos

Dalinamės Hubo naujienomis ir kviečiame prisijungti prie mūsų.

Ieškome bendraminčių ir partnerių plėtoti draugiškas Hubui veiklas abipusiai naudingomis sąlygomis mūsų patalpose Šermukšnių g 6a: organizuoti renginius ir klubinę veiklą verslumo, socialinių inovacijų, informacinių technologijų ir kūrybinių industrijų srityse, rengti mokymus ir dirbtuves, plėtoti kitas iniciatyvas, kurioms tiktų mūsų erdvės ir komunikacijos kanalai bei kiti ištekliai. Rašyk į info@hubvilnius.lt ir susitiksim pasikalbėti.
 
Netrukus paskelbsime Hubo vasaros stovyklos moksleiviams, kurie domisi programavimu ir startuoliais, programą. Liepos mėnesį startuosianti stovykla skirta moksleiviams norintiems patobulinti savo programavimo įgudžius bei susipažinti su startuolių gyvenimu. Daugiau info netrukus, registruokis, jei nori pirmas gauti informaciją: http://bit.ly/YCv6O1
 

Sveikiname kolegas iš We Are Marketing išaugus Hubą ir persikrausčius į naują ofisą, taip pat dar duodam 10 balų už meilę gėlėms:)

Huberis Tomas Tumalovičius: labai norėčiau pakviesti visus, kurie nori intensyvių ir praktika paremtų fotografijos kursų. Esmė, kad vartotojas pats išsirenka į kurias paskaitas nori eiti ir tuos vakarus pasirenka. Vienas intensyvus užsiėmimas trunka 4 valandas, po kurio labai rimti teoriniai ir praktiniai pagrindai įgaunami. Viskas detaliai: www.kalbantifotografija.lt

Oficialūs Apple atstovai Lietuvoje UAB AVAD padovanojo Hubui ipad’ų, kad huberiai galėtų testuoti savo kuriamas programėles:
ipads

 
Artimiausi Hubo ir mūsų draugų renginiai
 
Registracija į Hubo renginius: http://bit.ly/YCv6O1
Gegužės 31 d. 10.00-13.00 Lanksčiojo darbo stiliaus dienas: https://www.facebook.com/events/652552351438476
Gegužės 31 d. 16.00 Hub Camp #15 ir jo pranešėjai: https://www.facebook.com/events/375421255909747/
 
1. exhuberis Tomas Tumalovičius, Apie aistrą fotografija – „Patys netikėčiausi dalykai ateina netikėtai ir tu privalai daryti tai, ką tau širdis liepia daryti, nes kito kelio nėra ;)“ www.krepsiniosirdis.lt
2. exhuberis Lord Brar, Online Reputation Manager: The Art of Being Awesome – XX Rules for Business, Money, Influence, Getting Girls, Partying and Being Really Freakin’ Awesome
3. exhuberis Vytenis Škarnulis ir Ugnius Antanavičius, „Kaip Gagarinas Mėnulyje knygą parašė“, http://www.gagarin.lt/;
4. exhuberis Mantas Titas Urbonas “Ačiū tau, Islandija!”
5. Martynas Kairys, Whemsy.com, http://martynaskairys.com/: Startup Trips to the USA
6. exhuberis Jonas Bučinskas, http://chimpinn.lt/ – Pirma dozė nemokama!
7. Žilvinas Švarplys, „Gera muzika gyvai“ direktorius, „Pasaulio muzikos pažinimas“‘
8. Alan Mendelevič, „Succeeding? Failing? Learning!“, http://www.adduplex.com/
 
Birželio 1 d. exhuberiai Linas, Martynas ir Lukas  organizuoja alternatyvų vakarą Life’s changing party, kviečiam prisijungti: https://www.facebook.com/events/481215775266209/
Birželio 6 d. 18:30 HUB Vilnius ir lingjob.com bendras renginys freelanceriams https://www.facebook.com/events/452404461513580/ ir dar čia: http://hubvilnius.lt/apie/renginys-dirbk-laisvai-susipazink-su-sekmes-istorijomis/
 
Birželio 7-8 d. Cross Media Zen Menų spaustuvėje http://www.crossmediazen.lt/
Birželio 12 d. TED Simulcast Menų spaustuvėje: http://www.tedxvilnius.com/
Birželio 12 d. 18:00 Virsmai Nanofest http://virsmai.lt/nanofest
Rugpjūčio 23-25 d. Bizz ’13 – Socialinių inovacijų stovykla Antalieptėje https://www.facebook.com/socialinioverslokonferencija
Rugsėjo 14 d. WordPress konferencija WordCamp http://2013.lithuania.wordcamp.org/
Rugsėjo 25-27 d. Garage48 Vilnius http://garage48.org/
Lapkričio 9-13 d. Build Stuff 2013 Konferencijas ir dirbtuvės http://buildstuff.lt/
 
Mūsų draugai iš Startup Highway pradeda Startup Nitro Academy

 
Kitos naujienos
 
Iki gegužės 27 d. galėjai laimėti 3 mėn. nemokamą narystė Hube ypatingoje darbo vietoje http://hubvilnius.lt/blog/dalyvauk-konkurse/ prie Ergolain pagaminto stalo Sakvojaž, kurį sukūrė Živilė
čia daugiau info apie įvykusį konkursą: http://www.balsas.lt/naujiena/725970/baldu-gamintojai-igyvendins-treciakurses-ateities-darbo-vietos-ideja

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
 
exhuberiai Andrius ir Augustas pradėjo maisto žinovų karjerą Laukinėse žąsyse, kuris jums patiko labiau?:
http://www.laukineszasys.lt/interviu-ir-straipsniai/zalioji-vilniaus-putra-verslo-planas-zaliems/
http://www.laukineszasys.lt/apzvalgos/alaus-studija-tiems-kam-lietuviskas-per-prastas/

prieš metus mūsų studentų stažuotojų sukurtas Hubo reklaminis filmukas – gal atsirastų norinčių barteriu su mumis padirbėti, kuriant naujas reklamas?

Dalinamės su jumis startuolių ekosistemos lyderių apklausos rezultatais – ačiū Danieliui iš Civittos už iniciatyvą: http://hubvilnius.lt/blog/startuoliu-ekosistemos-vertinimas/
 
Exhuberis Paulius Valatkevičius gegužės 10 d. išjudino Vėsaitės laivą savo atviru laišku Verslo žiniose:
 
Ankstesnės naujienos (jei praleidai):
 
Gegužės 3 d. 16.00 Hub Camp #14, turėjom garsų svečią – Neregėtos Lietuvos autorių Marių Jovaišą – čia foto
Gegužės 22 d., į kasmėnesinį atvirą meetup’ą Hube susirinko Vilnius javascript bendruomenė, šįkart jame svečias Richard Rodger @rjrodger http://www.richardrodger.com/ http://vilniusjs.lt/
Robertas iš Trustribe dalinasi savo kelionės į JAV įspūdžiais
Esami ir buvę huberiai prisideda prie žaidimų industrijos plėtros Lietuvoje, naujas GameOn numeris bus įdomus ne tik geimeriams:
 
Sveikiname exhuberių komandą TransferGo laimėjus Danijos prekybos rūmų organizuotus Inovatyviausio verslo talento rinkimus

Hube trumpam nusileido du kamikadzės: Kenji ir Taimu iš tekančios saulės šalies – rekrūtina anglų kalbos vertėjus ir mokytojus tarp lietuvių savo startupui www.bibo.com.ph:
IMG_1292
 
Kaip visada primename, kad turime laisvų darbo vietų norintiems prisijungti prie huberių bendruomenės: www.hubvilnius.lt

Ateik ir išbandyk coworkingą nemokamai.
 
gera naujiena: jau gali įsigyti HUB’o marškinėlius! 5 litai nuo kiekvienų parduotų atitenka Hubui (o mums žiauriai reikia jūsų pagalbos)
merginoms: http://bit.ly/10KVK50 ir vaikinams: http://bit.ly/WlDcJQ
hubo_tshirt

 
Negalėjusiems dalyvauti LOGIN Startup Fair arba norintiems dar kartą paklausyti pranešimų – juos visus rasite čia

Startuolių ekosistemos vertinimas

Startuolių ekosistemos vertinimas

Danieliaus Stasiulio iš UAB Civitta, kuri administruoja Startup Nitro krepšelius startuoliams, iniciatyva šį mėnesį buvo atlikta startuolių lyderių apklausa siekiant sužinoti, kaip bendruomenės nariai vertina startuolių ekosistemą ir jos dalyvius, kokius mato iššūkius ir laimėjimus.

Dalinamės su jumis tyrimo ataskaita, laukiame komentarų ir pasiūlymų: Startup lyderiu apklausos rezultatu analize

Tyrimo ištrauka:

Kokias matote pagrindines ekosistemos problemas?

Lyderystės problemos:

•Bendradarbiavimo ir ekosistemos veiklos tęstinumo trūkumas;
•Nėra aiškaus renginių „tinklelio“ visiems metams;
•Renginių kiekis didelis, kai kurie yra abejotinos kokybės;
•Daug į verslumą / startupus orientuotų programų yra neefektyvios ir turėtų būti peržiūrėtos;

Ekosistemos problemos:

•Ekosistemos bendruomenė yra labai uždara, ji rizikuoj išsisemti, jei negaus naujo kraujo;
•Žinomumo trūkumas, mažai sėkmės istorijų
•Startupams reikia pagalbos su vieišinimu;
•Startupai yra labiau „fantastiniai“ nei sprendžiantys realias problemas;
•Startupams ir ekosistemai trūksta žmonių su realia profesine patirtimi;
•Panašu, kad ekosistemos ir startupų tikslas yra vien investicijos pritraukimas;
•Hub Vilniaus misija ir vizija nėra aiški, todėl iniciatyvos atrodo chaotiškos;

Dalyvauk konkurse „Ateities darbo vieta“ – laimėk 3 mėn. narystę originalioje darbo vietoje hube

Dalyvauk konkurse „Ateities darbo vieta“ – laimėk 3 mėn. narystę originalioje darbo vietoje hube

Kviečiame dalyvauti konkurse ir laimėti nemokamą darbą originalioje darbo vietoje!

 

Konkurso Ateities darbo vietai užimti sąlygos

 

Apie konkursą: konkursą „Ateities darbo vieta“ organizuoja viena didžiausių biuro baldų projektuotojų ir gamintojų Lietuvoje „Ergolain“ ir „HUB Vilnius“. Pirmasis konkurso etapas jau įvyko – jame dėl originaliausio ir ergonomiškiausio darbo vietos projekto varžėsi kelios dešimtys būsimųjų architektų ir dizainerių. Geriausiu, vertinimo komisijos sprendimu, pripažintas Živilės Markevičiūtės darbas „Sakvojaž“. Biuro baldų gamintojai „Ergolain“ jau įgyvendino šį Vilniaus technologijų ir dizaino kolegijos studentės projektą, todėl dabar beliko išrinkti tą, kuri/kuis vertas užimti naująją „Ateities darbo vietą“ ir galėtų tris mėnesiu naudotis nemokama naryste „HUB Vilnius“.

 

Šio paskutiniojo konkurso etapo tikslas – skatinti verslų ir kūrybišką jaunimą įgyvendinti savo idėjas bei įvertinti privalumus, kuriuos suteikia dabas hub‘o erdvėje.
05 HUB Vilnius _ foto garbacauskas.lt

 

Konkurso objektas: kūrybiškos, įkvepiančios, inovatyvios ir originalios veiklaus jaunimo idėjos ir projektai.

 

Dalyviai: konkurse Ateities darbo vietai užimti „Ateities darbo vietą“ gali visi laisvai samdomi darbuotojai, „startup‘eriai“, verslą sukūrę ar pavienes idėjas įgyvendinę asmenys. (Gali dalyvauti ir komanda, tačiau atkreipiame dėmesį, kad prizas yra skiriamas tik vienam asmeniui.)

 

Prizas: vertinimo komisijos sprendimu išrinktam konkurso dalyviui atiteks nemokama 3 mėnesių narystė „HUB Vilnius“ ir galimybė pirmajam (-ajai) užimti išskirtinio dizaino darbo vietą „HUB Vilnius“ patalpose (Šermukšnių g. 6a).
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Reikalavimai:

 

1. Konkurso dalyvis (-ė) turi išsirinkti vieną iš savo idėjų, kurią jis/ji per paskutinį pusmetį jau būtų realizavęs– tai gali būti tiek sėkmingai įvykdytas autorinis projektas, tiek nuosavo verslo idėja.

 

2. Iki birželio 12 d. užpildyk šitą konkurso registracijos anketą , su trumpu savo projekto pristatymu.

 

3. Sulaukus el. paštu atsiųsto patvirtinimo apie sėkmingą registraciją, pasiruošti iki 6 minučių trukmės konkurse dalyvaujančio projekto pristatymą. Pristatymo metu turėtų atsiskleisti projekto gimimo aplinkybės, įgyvendinimas, iššūkiai, planai ateičiai ir pan. Jeigu pristatymą ketinama iliustruoti „PowerPoint“ programa, video medžiaga ar pan., apie tai konkurso organizatorius reikėtų įspėti vėliausiai porą dienų iki konkursinio renginio pradžios.

 

4. Birželio 13 d. 16.00 val. konkurso dalyviai turi atvykti į „HUB Vilnius“ (Šermukšnių g. 6a), kur profesionaliai vertinimo komisijai pristatys savo projektą. Dalyvių pristatymo eiliškumas iš anksto bus nustatytas burtų keliu.

 

5. Vertinimo komisijos nariai pasilieka teisę užduoti papildomus klausimus konkursantams.

 

Vertinimas:

 

1. Išnagrinėjusi konkursui pateiktų projektų aprašymus ir esant dideliam konkurso dalyvių aktyvumui, atrankos komisija pasilieka teisę nuspręsti, kuriuos iš dalyvių pakviesti į baigiamąjį konkursinį etapą gegužės 30 d.

 

2. Konkurso projektus vertins profesionali komisija, sudaryta iš „HUB Vilnius” ir „Ergolain” atstovų, verslininkų ir žurnalistų.

 

3. Kriterijai: išsikeltų projekto tikslų ir uždavinių įgyvendinimas, projekto originalumas, inovatyvumas ir potencialas, įgyvendinimo plano nuoseklumas ir išvystymas, pristatymo konkurso vertinimo komisijai efektyvumas.

4. Konkurso nugalėtojas bus skelbiamas birželio 13 d., išklausius visų dalyvių pristatymus.

 

Informacija dėl autorinių teisių: 1. Informacija apie konkurse besivaržančius dalyvių įgyvendintus projektus bus naudojama komunikacijoje, pristatant autorių ir jo projektą. 2. Parengtų pristatymų teisės priklauso jų dalyviams, jie netampa projektų organizatorių nuosavybe.

 

Kas yra hub‘as: angl. „hub“ – naujo tipo unikalaus dizaino darbui skirta erdvė. Joje įsikuria laisvai samdomi darbuotojai, „startup‘eriai“, verslą pradedantys ar kūrybingoje ir neįpareigojančioje erdvėje norintys dirbti žmonės. „Hub“ – tai ne tik erdvė, bet ir bendruomenė, verslo inkubatorius, inovacijų būstinė.

 

Studentės Živilės Markevičiūtės suprojektuotą ir baldų gamybos bei projektavimo įmonės „Ergolain“ pagamintą unikalaus dizaino darbo vietą „Sakvojaž“ gali apžiūrėti gegužės – birželio mėn. „HUB Vilnius“ (Šermukšnių g. 6a).

 

263146_515198745183794_1316761845_n

Huberiai emigrantai – Artas (Berlynas)

Huberiai emigrantai – Artas (Berlynas)

Šiame įraše dalinamės Arto Barto nuomone ir atsakymais į klausimus, kuriuos uždavėme buvusiems Hub nariams šiuo metu gyvenantiems ir dirbantiems užsienyje. Pirmas serijos įrašas apie Jurgą yra čia: http://hubvilnius.lt/blog/huberiai-emigrantai-jurgita/

 

Kaip atsidūrei Berlyne?

 

Gerus pusantrų metų praleidau Kopenhagoje, kur dalyvavome Startup Bootcamp startuolių akseleratoriuje, o vėliau darbavomės prie savo kompanijos (Spockly). Deja, duomenų, ypač asmeninių, analizė pasirodė beesanti labai specifinė niša, todėl daug pinigų uždirbti ten nepavyko. Tačiau teigiama viso to pasekmė buvo tai, kad užmezgėme ryšius su daugeliu sėkmingų Skandinavijos verslininkų, kurie žavėjosi lietuvaičių drąsa ir vertino jų techninius įgūdžius. Iš cia ir atsirado pirmieji freelance’iniai klientai. O vėliau viskas susiklostė savaime, tiesiog, po kiekvieno sėkmingo projekto atsirasdavo naujų klientų, kurie girdėjo teigiamų atsiliepimų apie mūsų komandą ir ateidavo pas mus su konkrečiais projektais.

 

Tiesa, po kurio laiko Kopenhaga įgriso juodai. Labai jau ten specifinė NT rinka ir mokestinis režimas, todėl galiausiai išsikrausčiau į Berlyną – miestą, apie kurį nieko konkretaus nežinojau išskyrus tai, kad jis išsidėstęs tarpukely tarp Skandinavijos ir Baltijos šalių.

 

Laimei, jau po kelių savaičių buvimo čia supratau, kad Berlynas yra kaip tik tas svajonių miestas, kurio visada ieškojau. Subalansuotas laisvamaniams menininkams, bet tinka ir IT žmonėms. Dabar čia gyvenu jau ilgiau nei pusantrų metų, intensyviai mokausi vokiečių kalbos, vystau naujus projektus ir pamažu plečiu pažįstamų ratą. Kadangi verslo reikalai karts nuo karto vis atgina į tėvynę, dar nesijaučiu praradęs ryšio su Lietuva. Nors Vytenis Andriukaitis matyt kitaip manytų.

 

berlynas

 

Kokioje srityje dirbi?

 

Mano oficialios pareigos yra laisvai samdomas projektų vadovas, o kalbant paprasčiau esu tas žmogus, kuris išgirdęs apie kliento problemą pasiūlo pilną techninį sprendimą, suburia komandą šiam sprendimui įgyvendinti, paruošia produktą, apmoko klientą su juo dirbti, o vėliau dar pasidalina vienu kitu patarimu, kaip iš sukurto produkto gauti kuo daugiau apčiuopiamos naudos.

 

Iki šiol esame sukurę labai ivairių sprendimų – nuo portalų universitetitinių studijų kokybei vertinti iki automatizuotos darbo skelbimų rinkimo tarnybos, nuo marketinginių filmukų iki daugiakalbių pardaviminių svetainių, tačiau pastaruoju metu vis labiau krypstame prie mobilių sprendimų, nes ši sritis asmeniškai labai traukia ir čia galime klientui sukurti kur kas daugiau vertės, nei štampuodami tradicinius internetinio marketingo sprendimus.

 

spockly

 

Kuo darbo sąlygos skiriasi nuo Lietuvos?

 

Nevyniojant žodžių į vatą: dirbdamas freelanceriu Lietuvoje turėdavau kiekvieną mėnesį išdirbti beveik keturias savaites, kad uždirbčiau pakankamai pinigu savo gyvenimiškiems poreikiams patenkinti. Dirbant Berlyne užtenka dviejų savaičių produktyvaus darbo. Todėl galiu skirti laiko asmeniniams ir nekomerciniams projektams, daugiau laiko praleidžiu besimokydamas ir bendraudamas su kitais programuotojais, dizaineriais ir marketingistais, lankydamasis profesiniuose renginiuose.

 

Be to, gana noriai perėmiau vokiečių polinkį į Ordnung’ą: pradedant buhalterine apskaita ir baigiant programinio kodo tvarkymu stengiuosi laikytis griežtų terminų ir tinkamos dokumentacijos, mielai naudoju tam tikslui skirtus įrankius (net jeigu jie yra mokami) ir nepamirštu pasikonsultuot su kitais profesionalais kaip geriau pasielgti iškilus vienai ar kitai netikėtai situacijai (vėl gi ne už dyką). Viso to rezultatas yra tai, kad versle būna kur kas mažiau chaoso ir stresinių situacijų negu tekdavo patirti gyvenant Lietuvoje.

 

Ko pasiilgsti ir pan?

 

Juodos duonos ir Vytauto mineralinio 🙂 Nuo priklausomybės gimtinės maistui jau matyt niekada nepabėgsiu. Antra vertus pasiilgstu draugų, artimų žmonių, kolegų, kurie turi puikų humoro jausmą (niekur tiek nesijuokiu kiek Lietuvoje) bei aktyviai dalyvauja Lietuvos kultūriniame ir politiniame gyvenime. Vis dėlto kalbėti apie politinius dalykus ir vertinti šalyje priimamus politinius sprendimus man yra labai svarbu, o būnant svečioje šalyje negali sau leisti tokios prabangos, vien jau dėl to, kad perprastum kitos šalies politinę sistemą ir vertybines nuostatas užtrunka daug metų.

 

Ką patarum jauniems frylanceriams ir startupams dirbantiems Lietuvoje?

 

Visų pirma patarimas freelanceriams. Žmones mieli, pačią pirmą savo freelancinimo dieną atsispausdinkite ant A3 formato lapo žodį DEADLINE’AS, apveskite jį ryškiu markeriu ir pakabinkite matomiausioje vietoje, kur nors virš savo stalo. O tada kas rytą pradėkite darbo dieną žiurėdami į šį lapą ir kartodami sau „šiandieną aš paisysiu deadline’u, šiandieną aš paisysiu deadline’u, šiandieną aš paisysiu deadline’u“. Kad ir kokie talentingi jūs esate, kol neišmoksite tiksliai įvertinti darbų apimties ir laiku juos atlikti, užsienyje neprasimušite. Verslo reputacija yra labai brangus dalykas ir ji kuriama būtent per kasdienį, nuolatinį savo žodžio laikymąsi.

 

Na, o antras patarimas yra skirtas startuoliams. Aš labai džiaugiuosi, kad pastaruoju metu Lietuvoje atsiranda vis daugiau įdomių verslo projektų. Pats naudojuos mokejimai.lt ir dragdis paslaugomis ir manau, kad jos padeda patogiai išspręsti įsisenėjusias problemas.

 

Tačiau tuo pačiu noriu priminti, kad kurti bendrai vartotojų auditorijai skirtus produktus – nesvarbu ar tai būtų nuotraukų tarnyba, naujoviškas socialinis tinklas ar virtualus „marketplace“ – esant taip toli nuo pasaulinės žiniasklaidos, rizikos kapitalo investuotojų su giliom kišenėm ir madas diktuojančių selebričių yra labai sunku.

 

Tad mano galva Lietuvos startuoliai turi kur kas daugiau vilčių išgarsėti dirbdami prie specializuotų įrankių skirtų pelningoms nišoms: pavyzdžiui, tokių, kurie padeda medikams greičiau atlikti sudėtingus tyrimus, leidžia avialinijoms sukontroliuoti savo kaštus ar padeda elektronikos kompanijoms prakalbinti savo išmaniuosius įrenginius natūralia, žmogiška kalba.

 

Artas Tviteryje: @artasbartas

 

Deadline