Renginys „Dirbk laisvai“: susipažink su sėkmės istorijomis

Renginys „Dirbk laisvai“: susipažink su sėkmės istorijomis
Pasaulyje žaibišku greičiu populiarėja laisvai samdomas darbas ir vis daugiau žmonių renkasi – populiariai vadinamą – „freelancer‘io“ kelią.

 

Kaip teigia dirbti sau nuspręndę specialistai, nėra kito tokio būdo gauti pajamų ir tuo pačiu jaustis  laisvam! Šiandien „freelanceriai“ išgyvena naują amžių, nes internetas, informacinės technologijos ir globalizacija sujungė viso pasaulio darbuotojus ir darbdavius, jie dirba ne vien tik savo miesto ar valstybės ribose ir tampa nepriklausomi netgi nuo savo šalies ekonominės padėties.

 

Kviečiame Jus susipažinti su laisvai samdomo darbo sėkmės istorijomis Lietuvoje bei iš pirmųjų lūpų išgirsti, kaip jau patyrę „freelancer‘iai“ pradėjo savo karjeras!

 

Renginio metu patirtimi dalinsis laisvai dirbantys specialistai: pasaulinio lygio knygų vertėjas Paulius Ambrazevičius, ryšių su visuomene specialistė Laura Tyrylytė ir 3D dizaino kūrėjas Paulius Stulpinas.

 

DAUGIAU INFORMACIJOS APIE PRANEŠĖJUS:

Paulius Ambrazevičius – vertėjas, komikas, TV scenaristas, viktorinų vedėjas. Laisvai samdomas nuo 2009 metų gegužės. Išvertė knygas: „Steve Jobs. Oficiali biografija“, „Nedirbk“, „Žmogus be veido. Vladimiras Putinas“, sudarė dvi viktorinų knygas „Protų dvikova“ ir „Protų dvikova 2“, dirbo televizijos projekte „Kas? Kur? Kada?“ klausimų redaktoriumi, šiuo metu rengia nacionalinę viktoriną „Krepšinio protai“, futbolo viktorinas, viktorinas anglų kalba, verčia filmus kino teatrams, pasirodo kaip komikų grupės „Humoro klubas“ narys ir dirba šios grupės vadybininku.

 

Laura Tyrylytė – Visada svajojo dirbti sumerkus kojas į ežerą, todėl pasirinko „freelancinimą“. Pasirodė, kad tai ne taip jau ir paprasta, bet vis dar pavyksta. Gyvena su ir išgyvena iš komunikacijos, viešųjų ryšių, įvairaus pobūdžio ir atgarsio tekstų, renginių organizavimo ir tokių rimtų dalykų kaip strategijos, korporatyvinė komunikacija ir pan. Laura darbavosi prie tokių projektų kaip „Tebūnie naktis“, elektroninis mokinio pažymėjimas, skaitmeninių kūrybinių industrijų festivalis ir apdovanojimai PIXEL ir kt.

 

Paulius Stulpinas – „freelancer’is“ jau antrus metus. Dirba 3D grafikos srityje, kartais atlieka maketavimo ar 2d dizaino darbus. Vykdo įvairius projektus – nuo paprastų maketų reklamoms iki stambių mokomųjų programų/žaidimų. Tarptautiniuose konkursuose yra laimėjęs jau 13 apdovanojimų. Pagrindiniai klientai/partneriai, su kuriais dirba, yra: exhuberių Šarūno ir Žilvino Ledų studija  „Tag of joy“, UAB „Learnkey Lietuva“, „Media inovacijos“, “ UAB Atea“, „UAB ALS“, „UAB Visual mind“, „Lapė snapė studija“, „UAB Jautis“, „3DG studio“, „3dRT.com“, „Rovio Entertainment“.

 

Renginio metu taip pat sužinosite, nuo ko pradėti dirbti sau ir kaip išnaudoti galimybes internete. Apie tokias galimybes papasakos laisvai samdomo darbo portalo www.lingjob.lt atstovai.

 

Atvyk į renginį ir sužinok, nuo ko jau šiandien pradėti dirbti ką nori, kur nori, kada nori ir kaip neribotai užsidirbti!

 

Renginys vyks birželio 6 d., 18:30, „HUB Vilnius“ patalpose Šermukšnių 6A, Vilnius.

 

Renginio organizatoriai: HUB Vilnius ir LingJob.lt

 

Užsiregistruok į renginį čia https://www.facebook.com/events/452404461513580/
Užsiregistruok į renginį čia https://www.facebook.com/events/452404461513580/

 

Huberiai emigrantai – Artas (Berlynas)

Huberiai emigrantai – Artas (Berlynas)

Šiame įraše dalinamės Arto Barto nuomone ir atsakymais į klausimus, kuriuos uždavėme buvusiems Hub nariams šiuo metu gyvenantiems ir dirbantiems užsienyje. Pirmas serijos įrašas apie Jurgą yra čia: http://hubvilnius.lt/blog/huberiai-emigrantai-jurgita/

 

Kaip atsidūrei Berlyne?

 

Gerus pusantrų metų praleidau Kopenhagoje, kur dalyvavome Startup Bootcamp startuolių akseleratoriuje, o vėliau darbavomės prie savo kompanijos (Spockly). Deja, duomenų, ypač asmeninių, analizė pasirodė beesanti labai specifinė niša, todėl daug pinigų uždirbti ten nepavyko. Tačiau teigiama viso to pasekmė buvo tai, kad užmezgėme ryšius su daugeliu sėkmingų Skandinavijos verslininkų, kurie žavėjosi lietuvaičių drąsa ir vertino jų techninius įgūdžius. Iš cia ir atsirado pirmieji freelance’iniai klientai. O vėliau viskas susiklostė savaime, tiesiog, po kiekvieno sėkmingo projekto atsirasdavo naujų klientų, kurie girdėjo teigiamų atsiliepimų apie mūsų komandą ir ateidavo pas mus su konkrečiais projektais.

 

Tiesa, po kurio laiko Kopenhaga įgriso juodai. Labai jau ten specifinė NT rinka ir mokestinis režimas, todėl galiausiai išsikrausčiau į Berlyną – miestą, apie kurį nieko konkretaus nežinojau išskyrus tai, kad jis išsidėstęs tarpukely tarp Skandinavijos ir Baltijos šalių.

 

Laimei, jau po kelių savaičių buvimo čia supratau, kad Berlynas yra kaip tik tas svajonių miestas, kurio visada ieškojau. Subalansuotas laisvamaniams menininkams, bet tinka ir IT žmonėms. Dabar čia gyvenu jau ilgiau nei pusantrų metų, intensyviai mokausi vokiečių kalbos, vystau naujus projektus ir pamažu plečiu pažįstamų ratą. Kadangi verslo reikalai karts nuo karto vis atgina į tėvynę, dar nesijaučiu praradęs ryšio su Lietuva. Nors Vytenis Andriukaitis matyt kitaip manytų.

 

berlynas

 

Kokioje srityje dirbi?

 

Mano oficialios pareigos yra laisvai samdomas projektų vadovas, o kalbant paprasčiau esu tas žmogus, kuris išgirdęs apie kliento problemą pasiūlo pilną techninį sprendimą, suburia komandą šiam sprendimui įgyvendinti, paruošia produktą, apmoko klientą su juo dirbti, o vėliau dar pasidalina vienu kitu patarimu, kaip iš sukurto produkto gauti kuo daugiau apčiuopiamos naudos.

 

Iki šiol esame sukurę labai ivairių sprendimų – nuo portalų universitetitinių studijų kokybei vertinti iki automatizuotos darbo skelbimų rinkimo tarnybos, nuo marketinginių filmukų iki daugiakalbių pardaviminių svetainių, tačiau pastaruoju metu vis labiau krypstame prie mobilių sprendimų, nes ši sritis asmeniškai labai traukia ir čia galime klientui sukurti kur kas daugiau vertės, nei štampuodami tradicinius internetinio marketingo sprendimus.

 

spockly

 

Kuo darbo sąlygos skiriasi nuo Lietuvos?

 

Nevyniojant žodžių į vatą: dirbdamas freelanceriu Lietuvoje turėdavau kiekvieną mėnesį išdirbti beveik keturias savaites, kad uždirbčiau pakankamai pinigu savo gyvenimiškiems poreikiams patenkinti. Dirbant Berlyne užtenka dviejų savaičių produktyvaus darbo. Todėl galiu skirti laiko asmeniniams ir nekomerciniams projektams, daugiau laiko praleidžiu besimokydamas ir bendraudamas su kitais programuotojais, dizaineriais ir marketingistais, lankydamasis profesiniuose renginiuose.

 

Be to, gana noriai perėmiau vokiečių polinkį į Ordnung’ą: pradedant buhalterine apskaita ir baigiant programinio kodo tvarkymu stengiuosi laikytis griežtų terminų ir tinkamos dokumentacijos, mielai naudoju tam tikslui skirtus įrankius (net jeigu jie yra mokami) ir nepamirštu pasikonsultuot su kitais profesionalais kaip geriau pasielgti iškilus vienai ar kitai netikėtai situacijai (vėl gi ne už dyką). Viso to rezultatas yra tai, kad versle būna kur kas mažiau chaoso ir stresinių situacijų negu tekdavo patirti gyvenant Lietuvoje.

 

Ko pasiilgsti ir pan?

 

Juodos duonos ir Vytauto mineralinio 🙂 Nuo priklausomybės gimtinės maistui jau matyt niekada nepabėgsiu. Antra vertus pasiilgstu draugų, artimų žmonių, kolegų, kurie turi puikų humoro jausmą (niekur tiek nesijuokiu kiek Lietuvoje) bei aktyviai dalyvauja Lietuvos kultūriniame ir politiniame gyvenime. Vis dėlto kalbėti apie politinius dalykus ir vertinti šalyje priimamus politinius sprendimus man yra labai svarbu, o būnant svečioje šalyje negali sau leisti tokios prabangos, vien jau dėl to, kad perprastum kitos šalies politinę sistemą ir vertybines nuostatas užtrunka daug metų.

 

Ką patarum jauniems frylanceriams ir startupams dirbantiems Lietuvoje?

 

Visų pirma patarimas freelanceriams. Žmones mieli, pačią pirmą savo freelancinimo dieną atsispausdinkite ant A3 formato lapo žodį DEADLINE’AS, apveskite jį ryškiu markeriu ir pakabinkite matomiausioje vietoje, kur nors virš savo stalo. O tada kas rytą pradėkite darbo dieną žiurėdami į šį lapą ir kartodami sau „šiandieną aš paisysiu deadline’u, šiandieną aš paisysiu deadline’u, šiandieną aš paisysiu deadline’u“. Kad ir kokie talentingi jūs esate, kol neišmoksite tiksliai įvertinti darbų apimties ir laiku juos atlikti, užsienyje neprasimušite. Verslo reputacija yra labai brangus dalykas ir ji kuriama būtent per kasdienį, nuolatinį savo žodžio laikymąsi.

 

Na, o antras patarimas yra skirtas startuoliams. Aš labai džiaugiuosi, kad pastaruoju metu Lietuvoje atsiranda vis daugiau įdomių verslo projektų. Pats naudojuos mokejimai.lt ir dragdis paslaugomis ir manau, kad jos padeda patogiai išspręsti įsisenėjusias problemas.

 

Tačiau tuo pačiu noriu priminti, kad kurti bendrai vartotojų auditorijai skirtus produktus – nesvarbu ar tai būtų nuotraukų tarnyba, naujoviškas socialinis tinklas ar virtualus „marketplace“ – esant taip toli nuo pasaulinės žiniasklaidos, rizikos kapitalo investuotojų su giliom kišenėm ir madas diktuojančių selebričių yra labai sunku.

 

Tad mano galva Lietuvos startuoliai turi kur kas daugiau vilčių išgarsėti dirbdami prie specializuotų įrankių skirtų pelningoms nišoms: pavyzdžiui, tokių, kurie padeda medikams greičiau atlikti sudėtingus tyrimus, leidžia avialinijoms sukontroliuoti savo kaštus ar padeda elektronikos kompanijoms prakalbinti savo išmaniuosius įrenginius natūralia, žmogiška kalba.

 

Artas Tviteryje: @artasbartas

 

Deadline

5 mitai apie HUB Vilnius (visi SUGRIAUTI)

HUBe dirbu nuo pat pirmos jo atidarymo dienos 2010 metais lapkričio 1-ios. Pažįstu daug senų ir naujų HUBerių, kurie ateina ir išeina, o jų kontaktai – lieka. Žinau nemažai apie juos, nes nuolatos bendraujame bent virtualiai. Būdamas pakankamai kompetentingas, galiu apsimesti populiarios TV laidos vedėju Jamie arba Adamu (MythBusters) ir paneigti kai kuriuos apie HUB jau sklandančius gandus ir stereotipus.

Mitas nr. 1: HUBas – vieta tik programuotojams ir dizaineriams. Šis mitas gimė vos tik atsiradus HUBui, nes jame tada dirbo dauguma programuotojų ir dizainerių. Tai truko gana neilgai ir ilgainiui HUB tavo puiki vieta ir kitų profesijų atstovams. Pats nesu nei programuotojas, nei dizaineris, o tekstų rašytojas ir interneto rinkodaros specialistas. Čia taip pat dirba knygų leidėja, fotografas, architektai, el. parduotuvių vadovai. Laikinai buvo užklydę net turizmo verslo atstovai, grožio industrijos startupas, personalo atrankos specialistė. Šiuo metu HUBe dirba profesionalus hostingo specialistas ir net krepšinio teisėjas… Jau nekalbant apie video kūrėją ir krūvą studentų. Programuotojų HUBe – mažuma, taigi, kaip ten toje laidoje sakoma, ehr… BUSTED!

Mitas nr. 2: HUBe niekas nebendrauja, tik tyliai sėdi ir „skrebena“. Šis mitas atsirado turbūt dėl to, kad jį paskelbė nebendraujantys HUBeriai. HUBeriai puikiai draugauja ir bendrauja. Man žinomi net pora atvejų, kai iš HUBo narių bendravimo išsivystė ir romantiški santykiai. Kaip artima draugystė gali atsirasti vietoje, kur „niekas nebendrauja“? HUBo virtuvėje nuolatos vyksta pokalbiai ir diskusijos, kurios kartais persikelia ir į pagrindines HUBo patalpas. Nebendravimas yra tik pavienių narių problema, o ne viso HUBo. Myth BUSTED!

Mitas nr. 3: HUB narystė yra brangi. HUBas nuolatos vystosi, tad jo kaina nuolatos keičiasi. Šiuo metu mėnesio kaina yra 220 Lt. Jei mokant už tris mėnesius iš karto, kaina išeina 200 Lt nes taikoma 10% nuolaida. Į šią kainą įeina:

  • Neribotas naudojimasis HUBo patalpomis (galima dirbti ir savaitgaliais);
  • Neribotas naudojimasis internetu (bevielis ir laidu galima prisijungti);
  • Nemokamas vanduo, kava, arbata;
  • Yra šaldytuvas ir mikrobangų krosnelė virtuvėje, tad galima pietauti tiesiog HUBe;
  • Nemokama mašinų stovėjimo aikštelė, kurioje visada būna laisvų vietų (jei nebūna, galima pasistatyti šalia Domus Galerijos arba už namo Žygio gatvėje);
  • Nemokami renginiai įvairiomis temomis, kurių metu galima skaityti pranešimus ir taip pasireklamuoti savo verslą;
  • HUBvilnius.lt puslapyje galima gauti savų projektų aprašymus, taip pat išpublikuoti savo pranešimą spaudai ir taip iš karto pasiekti nemažą žmonių auditoriją. Hubvilnius.lt taip pat veikia kaip profesionalų katalogas, kuriame galima pristatyti save, kaip asmenybę. Taip pat į HUB Vilnius Facebooko grupę nuolatos užklysta įdomūs darbo ir bendradarbiavimo pasiūlymai.
  • Galimybė susirasti labai naudingų kontaktų (praktiškai neįkainojama patirtis).

Nuomodami nedidelį kabinetą verslo centre kur nors toli už miesto už kvadratinį metrą mokėtumėte 12-15 litų + PVM, taigi 20 kvadratinių metrų pločio kampelis kainuotų mažiausiai 240-300 litų + PVM, taip pat reikėtų atsivesti savo internetą, savo vandenį, mokėti dar keliasdešimt litų už komunalines paslaugas ir elektrą. Jei reikalingi baldai, dar papildomai susimokėtumėte ir už baldus bei kėdes, taip pat ir valymą. Išlaidos tikrai didesnės nei 200 litų per mėnesį. Mitas SUGRIAUTAS!

Mitas nr. 4: HUBas – vieta mažvaikiams. Man 33, ir išgirdęs tokį stereotipą supykau… HUBe dirba ir vyresnių už mane žmonių. Nė vieno HUBerio nėra mokyklinuko, tad pavadinimas vaikais yra didelis įžeidimas. Gebėjimas dirbti ne įmonėje, o namuose arba savarankiškai reikalauja disciplinos ir puikios darbų organizacijos. Priešingu atveju, tavo verslas žlugtų. Tai supranta visi laisvadarbiai. Norint tokią discipliną išsiugdyti reikia ne vienerių metų, o tai jau automatiškai nėra paauglių su rožinėmis svajonėmis apie milijonus per metus nosiai. Toks mitas galėjo kilti dėl bendro laisvadarbių (freelancerių) stereotipo, prie kurio palaikymo prisideda vienas žymus laisvadarbių forumas. Jei ten vaikai laisvadarbiai slepiasi po pseudonimais, tai subrendę HUBo laisvadarbiai atvirai deklaruoja, kas jie tokie, ką moka ir ko yra pasiekę. Mitas sudaužytas ir suspardytas, o po to – SUGRIAUTAS!

Mitas nr. 5: HUBo idėja tuoj numirs, kaip ir daugybė kitų lietuviškų iniciatyvų. Tikrai, daug lietuviškų iniciatyvų miršta dar pradinėse stadijose dėl to, kad ne iš karto uždirbami planuoti milijonai, o vartotojai iš dangaus nekrenta – reikia sunkiai dirbti ir investuoti į savo produktą, ko lietuviai dažniausiai nedaro. HUBas, kaip lietuviška iniciatyva yra nuolat maitinamas naujomis idėjomis, į jį investuojama gal ne pinigais, bet narių energija ir co-workingo dvasia. Dėl to HUBas nemiršta, o priešingai – plečiasi. HUB Vilnius iš tiesų susideda iš dviejų HUBų. Vienas jų – Šiaurės miestelio technologijų parke, o kitas – centre Gedimino 9 prekybos centre. Kaune buvo įsikūręs HUBas, šiuo metu laikiame jo atgimimo. HUB Klaipėda taip pat atvėrė duris naujiems nariams. HUBas užkrėtė pavyzdžiu kitus verslininkus, kurie svarsto galimybes steigti savo hubus – verslo inkubatorius. Galų gale kas mėnesį vyksta HUBCamp renginys, sutraukiantis daugiau nei 100 žmonių. Ar tai gali padaryti mirštanti organizacija? Tikrai ne. Taigi, šis mitas – numarintas pats ir SUGRIAUTAS!

Mitų yra ir daugiau, tačiau jie atsiranda ir greitai išnyksta, nes paremti gandais, o ne čia dirbusių žmonių įspūdžiais. Jų bus ateityje, bet tai yra gerai, nes kiekviename mite yra dalelė tiesos. Kokia ta dalis – nesvarbu, nes pati bendruomenė yra be galo dinamiška ir inovatyvi.

Prisijunk prie mūsų!

Laisvai samdomi darbuotojai klausysis „Hub Vilnius“ įkūrėjo

Visose Europos sąjungos šalyse svarią dalį dirbančiųjų sudaro laisvai samdomi specialistai. „Eurostat“ duomenimis, Lietuvoje kiek daugiau nei dešimtadalis darbuotojų (11,9 proc.) dirba sau. Įvairūs gyventojų nuomonių tyrimai rodo, kad šis rodiklis galėtų būti ir aukštesnis.

„Norint dirbti sau – nebūtina steigti įmonės. Puiki išeitis – tapti laisvai samdomu specialistu“,- teigia pirmojo šalyje bendradarbystės centro „Hub Vilnius“ įkūrėjas Mindaugas Danys.

Populiariausiai laisvai samdomų specialistų darbo vietai Vilniuje vadovaujantis M. Danys pastebi, jog darbo sau idėja sparčiai populiarėja tiek tarp patyrusių specialistų, tiek tarp savo karjerą tik pradedančių darbuotojų.

Socialinio verslo puoselėtojas savo patyrimu dalinsis gruodžio 10 d. vyksiančioje konferencijoje skirtoje laisvai samdomiems specialistams.

„Nuo kitų verslumo skatinimui skirtų renginių, konferencija skirsis tuo, kad čia dalyvaus tik pranešėjai-praktikai. Jie dalinsis ne teorinėmis žiniomis, o realiais, savo kailiu patirtais faktais“,- pažymi konferencijos sumanytoja ir organizatorė Roberta Balčytytė.

Jai pritaria ir M. Danys, pasak kurio, konferencija yra ne tik puikus būdas susipažinti, bet ir įgyti žinių. Specialioje dalyje renginio dalyviai galės užmegzti naudingų kontaktų – surasti klientų ir partnerių, taip pat susipažinti su bendradarbystės centre „Hub Vilnius“ dirbančiais specialistais.

R. Balčytytė įsitikinusi, į renginį atvykusiems dalyviams nuobodžiaujant pildyti pastabų sąsiuvinius neteks.

„Sėkmingi Hub pavyzdžiai – užkrečia. Dirbantiems atskirai, ar tik besidomintiems laisvai samdomu darbu, bendravimas su įvairių sričių specialistais – puikus būdas ne tik sužinoti naujus dalykus, tačiau ir pasidalinti asmenine patirtimi“,- teigia organizatorė.

Lietuvoje laisvai samdomi darbuotojai į konferenciją rinksis pirmą kartą. Šis gruodžio 10-osios renginys – viena iš jaunimo organizacijos „JCI Sostinė“ vykdomo projekto „Galiu dirbti sau“ dalių.

The benefits and drawbacks of coworking

I have reposted this piece by Kevin Whipps from http://freelanceswitch.com/the-business-of-freelancing/coworking/. Do you agree with the author? As a manager of the coworking space I can only add that building a community spirit is hard and challenging. Although to my mind it’ th ekey to the success of any coworking space.

One of the great problems of being a freelancer is the solitude. It’s difficult at times to sit in front of your keyboard and do what you’ve got to do without any human interaction. There’s no water cooler to talk around, no office gossip to catch up on and no one else to fill you in on what happened on last night’s episode of The Family Guy. The other issue is that renting a traditional office space is expensive, but without one, some clients may think that your business is unprofessional.

Continue reading “The benefits and drawbacks of coworking” »