Gyvenimas Hub’e (2) – trendspotting & trendsetting

Prieš kelias savaites papasakojau apie Hubo narius, dabar noriu supažindinti su Hube vykusiais ir planuojamais renginiais. Įpusėjo antras Hubo gyvavimo mėnuo, per tą laiką įvairiuose renginiuose, kurie vyko pas mus apsilankė daugiau nei 200 žmonių. Hubo plėtros strategija rėmėsi idėja, kad renginiai turi atspindėti Hubo idėją ir didinti mūsų žinomumą. Galvojom, kad būtent renginiai yra geriausia priemonė pritraukiant naujus narius. Vidiniai renginiai skirti narių bendravimui ir bendradarbiavimui skatinti, apie juo parašysiu atskirai. Išoriniai renginiai taip pat atspindi mūsų narių interesus, bet pagrindinė mintis, tai siekis per renginius apsikeisti naujausia informacija ir patirtimi mus dominančiose srityse: socialinės inovacijos, startupai, viskas, kas susiję su IT ir web’u ir pan. Renginių forma – dirbtuvės – workshop’as, aktyviai įtraukiant dalyvius. Vienas dalykas, kurio norime išvengti, tai renginių dubliavimas ar kažkokių bendrinių temų, sričių pasirinkimas. Tai yra, jeigu organizuotume seminarą apie verslo plano rengimą, norėtume, kad jis būtų išskirtinis, pristatantis naują trendą ar įdomų sprendimą. Norime pastebėti ir/ar iškelti naujus reiškinius ir tendencijas.

tadas jersovas
Tadas Jeršovas

Pradžia buvo spalio 28 dieną: surengta Hub Pre – opening party su Tadu Jeršovu, tai buvo pirmas viešas Hubo renginys naujose patalpose. Atvirai kalbant, aš Tado nepažinojau, tik buvau pastebėjęs internete, kad jis mėgsta keliauti po kalnus ir atstovauja kelionių inventoriaus ir drabužių gamintojus. Kai susisiekiau su juo paaiškėjo, kad jis turi ir vertingos frylancerio patirties, yra įkūres keletą internetinių parduotuvių, išbandęs skirtingus verslus ir veiklos sritis. Mano akimis jis yra puikus frylancerio įsikūnijimas – savo pomėgį pavertė pajamų šaltiniu, suderino darbą ir malonumus.

Continue reading “Gyvenimas Hub’e (2) – trendspotting & trendsetting” »